Étape 1 : lister les situations
Notez où et quand vos équipes portent leur tenue : accueil, bureau, chantier, cuisine, événements, extérieur l'hiver… Chaque situation appelle des pièces différentes.
Étape 2 : construire la garde-robe
| Couche | Pièces | Marquage |
|---|---|---|
| Base | T-shirts, polos, chemises | Logo côté cœur |
| Intermédiaire | Sweats, pulls, polaires | Broderie poitrine |
| Extérieur | Softshells, parkas | Broderie + dos |
| Accessoires | Casquettes, bonnets, tabliers | Broderie |
Deux ou trois pièces bien choisies valent mieux qu'une longue liste peu portée.
Étape 3 : respecter votre identité visuelle
- Choisissez une couleur de textile principale cohérente avec votre logo.
- Gardez le même emplacement et la même taille de logo sur toutes les pièces.
- Donnez vos références de couleurs pour un rendu fidèle.
Étape 4 : gérer les tailles sans erreur
Demandez à chacun sa taille avant de commander, idéalement après essai d'un échantillon. Prévoyez une ou deux pièces de réserve dans les tailles les plus courantes pour les nouveaux arrivants.
Étape 5 : personnaliser individuellement
Prénom, fonction, numéro : un marquage individuel renforce l'appartenance et facilite le contact avec les clients. Le flex ou la broderie permettent une personnalisation pièce par pièce.
Étape 6 : prévoir les réassorts
Choisissez des modèles « basiques » de fabricants qui les gardent longtemps au catalogue. Sans minimum de commande sur une large gamme de textile, vous recommandez ensuite pièce par pièce, avec le même rendu.
Pour une entreprise, voyez vêtements personnalisés pour entreprise et vêtements de travail. Pour un club : maillots de sport.
